Die MAV und ihre Aufgaben
Was ist darunter zu verstehen
Die Mitarbeitervertretung, kurz MAV, ist die Interessenvertretung der Beschäftigten in den Kirchengemeinden und Einrichtungen der Schaumburg-Lippischen Landeskirche. Im Rhythmus von vier Jahren werden die einzelnen Mitarbeitervertretungen gewählt und gegebenfalls ein Gesamtausschuss gebildet, der übergreifende beratende Funktion hat.
Was sind die Aufgaben
- Die Mitarbeitervertretungen informieren und beraten in wichtigen Fragen, die das Arbeitsverhältnis betreffen
- Sie bestimmen mit bei Einstellungen, Eingruppierungen, Befristung und Gleichstellung, Arbeitszeitregelungen, Kündigungen, Fortbildungen, Dienstvereinbarungen, sowie bei organisatorischen und sozialen Angelegenheiten
- Sie übernehmen schlichtende Funktion bei Konflikten am Arbeitsplatz